Mit ADULTY möchten wir Kind(er) und Karriere einen und darüber auch ein Arbeitsmodell der Zukunft entwickeln und untersuchen, das eben dies ermöglicht. Durch das Programm möchten wir die Stigmatisierung von Eltern kleiner Kinder auflösen und dabei zeitglich den Fachkräftemangel, im Besonderen im Mittelstand, mildern, durch eine innovative Form der Projektumsetzung.

Unsere Vision ist es, einen gemeinsamen Ort zu schaffen an dem gelernt, betreut und gearbeitet werden kann und das ganze hoch flexible für alle Beteiligten.

Heute setzen wir ein Arbeitsmodell um, dass Kinder und deren Betreuung integriert und fokussiert. Durch Impulse und das Netzwerk der ADULTYs sollen unsere Teilnehmer*innen Inspiration für ein individuelles Modell der Vereinbarung von Kind und Karriere bekommen.

Unsere ADULTY-Trainings finden mit einer integrierten, kostenfreien Kinderbetreuung statt (wenn wir nicht gerade auf Grund von Corona in die digitale Welt umsteigen müssen), dazu bringt man seine Kinder einfach zu den Trainings mit.

Für ADULTY haben wir klare Voraussetzungen zur Teilnahme definiert:

• Sie haben ein oder mehrere Kind(er)
• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit
• Sie haben Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung
• Sie haben Freude daran ihre Kompetenzen in einer neuen Form der Arbeit einzubringen
• Sie reichen Ihren Lebenslauf zur Teilnahme bei uns an und absolvieren ein Management-Assessment Center

Natürlich, in dem Management Assessment Center werden wir feststellen wie die Teilnehmer*innen aufgestellt sind und welche Kompetenzen und Fähigkeiten sie mitbringen. Wir haben unterschiedliche Projekte in unserem Projektpool und dabei schauen wir welche Fähigkeiten und Stärken zu welchen Projekten passen. Selbstverständlich können Sie sich auch in den Projekten weiterentwickeln. Zudem haben wir gelernt, dass Diversität für alle Projekte sehr wertvoll ist und das es zur Projektumsetzung nicht nur “eine Lösung gibt”. 

In dem Zeitraum von Ihrer Eltern- oder Betreuungszeit Ihres Kindes/ Ihrer Kinder. Dies kann bis zu ca. 2 Jahren andauern oder wenn Sie mehrere Kinder haben, kann dies auch ein längerer Zeitraum sein. Dies handhaben wir sehr individuell.

Die Projekte sind in unseren Projektpool organisiert (eine Auszug daraus finden Sie unten auf dieser Seite). Wir haben auf unserer Homepage einige Projekte dargestellt, sodass Sie einen Eindruck bekommen können, was derzeit in unserem Pool ist. Dieser Projektpool wird stetig aktualisiert, allerdings haben wir auch Projekte, die nicht auf der Homepage stehen, da diese direkt an die Teilnehmer*innen vergeben werden.

Dies ist sehr individuell und divers. Je nachdem welche Rolle Sie in einem Projekt einnehmen. Dies kann die Projektleitung sein oder Sie arbeiten mehr operativ mit. Dies kommt drauf an, welche Stärken und Erfahrungen Sie haben und wie Sie sich auch einbringen können. Pauschal kann man sagen, dass die Methodik, Kreativität, Kundenfokussierung und Strategie wichtige Aufgaben innerhalb von Projekten sind.

ADULTY akquiriert die Projekte sowie die Aufgaben die in den Projekten bearbeitet werden. ADULTY betreut in den Projekten die Teilnehmer*innen und den Kunden. Der Kunde hat in den Projekten die Möglichkeit über ein Live-Tracking jederzeit Feedback zu geben und durch ADULTY betreut zu werden. Die Teilnehmer*innen können sich bei fachlichen sowie persönlichen Fragestellungen an die ADULTY- Organisation wenden und werden zusätzlich über eine Projektsupervision individuell begleitet. Uns ist es wichtig, dass die Teilnehmer*innen selbst verantwortlich in den Projekten arbeiten, so dass sie im direkten Kundenkontakt stehen und Erfahrungen sammeln können.

Die ADULTY-Organisation informiert die Teilnehmer*innen über Projekt aus dem Projektpool. Im Sinne einer intrinsischen Motivation können die Teilnehmer*innen sich für Projekte entscheiden und werden beim Partnerunternehmen vorgestellt. Wenn sich unser Kunde die Zusammenarbeit vorstellen kann, kommt es zu einem Kennenlernen oder direkt zu dem Projekt-Kick-Off, in dem die ADULTYs direkt in die Auftragsklärung und -präzisierung einsteigen. Innerhalb dieses Kick-Offs wird auch gemeinsam mit dem Kunden die Form der Zusammenarbeit definiert. Während der Projektbearbeitung können die Teilnehmer*innen die Projektsupervision begleitend nutzen und der Kunde jederzeit ein Feedback zur Bearbeitung geben über ein Live-Tracking. Bei jedem Projekt gibt es eine*n festen ADULTY-Betreuer*in, der/die für beide Seiten Ansprechpartner*in ist. Nach den ersten drei Wochen sowie zur Projektmitte gibt es ein Status-Gespräch mit dem/der ADULTY-Betreuerin.

Zum Projektende werden die Ergebnisse präsentiert und zusätzlich Vorschläge unterbreitet zur langfristigen Verankerung/bzw. den nächsten Schritten, so dass die Arbeitsinhalte der ADULTYs auch nachhaltig sind. Zu guter Letzt erfolgt eine Projektevaluierung.

Für uns ist es wichtig, dass Sie selbstständig, kundeorientiert und serviceorientiert arbeiten. Zudem sollten Sie in der Lage sein ein Projekt zu strukturieren und verantwortlich zu managen. An Inhalten kreativ zu arbeiten und dabei ihre bisherigen Kompetenzen einzubringen und die anderer wertschätzend zu integrieren.

Wir haben die Erfahrungen gemacht, dass Diversität, Kreativität und eine gute Methodik die wichtigen Kompetenzen innerhalb eines Projektes sind und heißen deswegen verschiedene Berufserfahren und Qualifikationshintergründe herzlich willkommen.