Kind und Karriere – ja bitte! …aber was heißt das überhaupt?

Die Rufe vieler Mütter nach einer Gleichberechtigung, nicht nur in der Karriere, sondern auch in der Kindererziehung werden immer lauter. 50 / 50 Care Sharing scheint die Antwort zu sein. Wenn Kind, dann müssen beide Eltern bereit dafür sein die Betreuung zu übernehmen, ganz nach dem Vorbild Skandinaviens. Und neben den Rufen der (zukünftigen) Mütter, sind es für mich auch Projekte wie ADULTY, welche mich positiver stimmen, ganz nach dem Motto „Hey, es geht ja doch!“

Google for Jobs – Das neue SpeedDating im Personalrecruiting

Google for Jobs ermöglicht ein neues,schnelles und effektives Personalrecruiting, das bisher in Deutschland zu wenig Beachtung findet. Für Unternehmen ist es daher elementar wichtig, dass die Stellenausschreibungen auf Google for Jobs richtig veröffentlicht werden. Wir erklären Ihnen in diesem Beitrag, wie Google for Jobs grundsätzlich funktioniert.