PERSONALMANAGEMENT DER ZUKUNFT
Wir agieren für Sie wie eine interne Personalabteilung.
HR-ZUKUNFTS-TRAININGS
Wir setzen die Zukunftsthemen des Mittelstandes um!
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WIR SETZEN FÜR SIE DAS PERSONALMANAGEMENT DER ZUKUNFT UM

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PERSONALARBEIT IST UNSERE LEIDENSCHAFT

Für unsere Kundenunternehmen setzen wir Remote oder vor Ort Personalarbeit von A-Z, von der Gestaltung von Bewerbungsverfahren, über Führungskräftebetreuung bis hin zu Zeugnissen, um.

In unseren Trainings und Beratungen setzen wir für unsere Kunden das Personalmanagement der Zukunft um.

UNSERE ANGEBOTE IM PERSONALMANAGEMENT IM ÜBERBLICK

HR Management der Zukunft

HR Management der Zukunft

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Personalarbeit von A-Z, wie eine interne Personalabteilung

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HR-Zukunftstrainings in unserer FUTURE HOUSE ACADEMY

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INDIVIDUELLE PERSONALARBEIT VON A-Z

Wir agieren für unsere Kunden wie eine eigene, interne Personalbteilung. Dabei übernehmen wir alles, was ansteht im Personalmanagement, von der administrativen Unterstützung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen), bis hin zu anspruchsvollen HR-Aufgaben wie die Konzeption und Umsetzung von Assessment Centern, der Führungskräftebetreuung und individuellen Personalentwicklungskonzepten. Für unsere Kunden gestalten wir zur unkomplizierten Umsetzung individuelle HR-Flatrates.

Personalmarketing, -beschaffung & -auswahl

  • Definition und Gestaltung einer individuellen Stellenausschreibung
  • Beratung zu den Kanälen der Stellenveröffentlichung und Veröffentlichung der Anzeige im Kundennamen
  • Bewerbermanagement (individuelle Kunden-E-Mail-Adresse)
  • Bewerber-Pre-Screening
  • Gestaltung Bewerberdiagnostik

Onboarding

    • Vertragsformulierung
    • Einstellungsunterlagen
    • Ziel- und Positionsbeschreibungen
    • Erster-Arbeitstag-Service
    • Gestaltung & Koordination der Einarbeitung

      Personalverwaltung & -betreuung im 36h-Service

      • Bescheinigungen
      • Zwischenzeugnisse
      • Akteneinträge & Abmahnungen
      • Jubiliäumsschreiben & Glückwünsche
      • Elternzeitbetreuung
      • Und vieles mehr, innerhalb von 36 h nach Beauftragung

        Performance & Entgeltmanagement

        • Lohnanpassungen
        • Vereinbarungen zur variablen Vergütung
        • Zielvereinbarungen
        • Mitarbeitergesprächsbögen
        • Individuelle Leistungsbeurteilungs-instrumente

          Offboarding

            • Zeugnisse
            • Nachfolgeplanung
            • Kündigungsschreiben
            • Betreuung des arbeitsrechtlich korrekten Austritts
            • Gestaltung Wissensübergang

              Zum Produktflyer

              KONDITIONEN & ANGEBOTE

              EINZELBUCHUNG

              ab 20 pro Buchung
              • Arbeitsverträge u.v.m.
              • Zeugnisse, Bescheinigungen u.v.m.
              • Bewerbermanagement u.v.m.

              FLATRATES

              ab 200 pro Monat
              • Flatrate L
              • Flatrate XL
              • Flatrate Deluxe
              Popular

              PACKAGES

              ab 200 pro Stellenbesetzung
              • Recruiting & Onboarding Package S
              • Recruiting & Onboaring Package M
              • Individuelle Packages S & M

              BERATUNG & PERSONALMANAGEMENT

              HR BUSINESS PARTNERSHIP

              Führungskräftebetreuung bei allen Personalfragen. Sparringpartner der Geschäftsführung
              Angebotskatalog anfordern

              STRATEGISCHE PERSONALARBEIT

              STRATEGISCHE PERSONALARBEIT

              Strategische Personalplanung. HR-Fantastic-Employer-Brandingkonzepte. HR-Strategieentwicklung und operative Umsetzung.
              Angebotskatalog anfordern

              PERSONALENTWICKLUNG, TALENTMANAGEMENT, CHANGE MANAGEMENT, UNTERNEHMENSKULTUR

              Personalentwicklung, Trainings, Schulungen und Change Management setzen wir in unserem Unternehmensbereich FUTURE HOUSE ACADEMY für Sie um.
              Zur FUTURE HOUSE ACADEMY

              UNSER KOSTENFREIER STRATEGIECHECK - WIE ZUKUNFTSFÄHIG SIND SIE?

              STRATEGIECHECK PERSONAL

              “Das Mitarbeiter der Erfolgsfaktor Nr. 1 sind, klingt bereits mehr als abgegriffen, ist aber so. Was passiert jedoch, wenn man diese nicht mehr findet?” Marlene Körschges – Geschäftsführung

              In unserem Strategiecheck Personal analysieren wir kostenfrei Ihren Personalbereich und machen Ihnen konkrete Verbesserungsvorschläge.