Marlene Körschges

Geschäftsführung & Consultant

„Mein Ziel ist es, mit Mut und einer starken Werteorientierung Unternehmen und die Gesellschaft zu gestalten und nachhaltig zu entwickeln. Dabei möchte ich auch junge Menschen zu gesellschaftstragenden Persönlichkeiten entwickeln und dabei im Besonderen junge Frauen dazu ermutigen nach den Sternen zu greifen.“

  • Wirtschaftspsychologie (M. Sc.)
  • Betriebswirtschaft – Personalmanagement (B.A.)
  • Leitung Personal & Organisationsentwicklung – f.u.n.k.e.-Gruppe
  • Ehrenamtliche Unterstützerin Sophia.T gGmbH
  • Personalentwicklerin – Versicherungskonzern
  • Trainee Headhunting – Agentur in London
  • Moderationsausbildung – Metaplan
  • Trainings: Assessment Center, Train-the-Trainer, Coaching, Transaktionsanalyse, Controlling & Managementtools
  • Greenfieldprojekt: Aufbau eines Fertigungscenters in der Slowakei (Automotive, Assemblies, Werkzeugbau & Kunststoffspritzguss)
  • Vertriebskonzept im Bereich Predictive Maintenance (Energietechnik)
  • Unternehmensstrategieentwicklung (Dienstleistung & Industrie)
  • Organisationsentwicklung: Kulturarbeit – Wertearbeit
  • Aufbau eines Personalentwicklungsbereiches
  • Aufbau eines Innovationsmanagements mit Startup Scouting

Robert Jägle

Tiger Consultant

„Meine Vision ist es, einen Beitrag bei der Energiewende zu leisten.“

  • Elektrotechnik Fachrichtung Automatisierungs-/Energietechnik (M. Sc.)
  • Elektrotechnik Fachrichtung Automatisierungstechnik/Elektronik (B. Eng.)
  • Technischer Tiger Inhouse Consultant – f.u.n.k.e.-Gruppe
  • Elektroingenieur TGA – Ingenieursgesellschaft
  • Konstruktionsingenieur – Unternehmen Maschinenbau und Prozessenergie
  • Trainings: Projektmanagement, agile Projektentwicklung, eCAD, Eletroniksimulation, Matlab, Normschulungen für Maschinen und Anlagen
  • Industrie 4.0: Entwicklung von Tools im Bereich Predictive Maintenance, Sensorik
  • Industrie 4.0: Serviceoptimierung mit der Einführung von Datenbrillen
  • Projektleitung von Produktentwicklungen mit Q-K-T Verantwortung
  • Konstruktion: Elektrokonstruktion von Schaltschränken/Anlagen
  • Konstruktion: Technische Betreuung von Produktlinien
  • Durchführung der UL/IEC Konformitätsverfahren von Produktentwicklungen
  • Energietechnik: Konzeptentwicklung im Bereich Energietechnik

Stephanie Braun

HR- & Projekt-Manager - in Elternzeit

„Mein Ziel ist es immer hinter die Kulissen zu schauen und das große Ganze zu verstehen.

Bei Unternehmen, wie auch bei Menschen.

  • Betriebswirtschaft für KMU – Controlling/Marketing (B.A.)
  • Auslandsaufenthalt Dänemark
  • Internationaler Vertrieb Food – Produzierendes Unternehmen in Freiburg
  • Internationaler Vertrieb lizensierter NonFood-Artikel – Unternehmen in Bocholt
  • Projekteinkäufer in Dänemark Dienstleistungen/Baumaterialien – für einen Konzern in Essen
  • Zentraleinkäufer Outdoor – Großhandel/ Import NonFood in Wesel
  • Werkstudent Inhouse Consulting – Industrie-Konzern in Oberkochen
  • Trainings: Export-Dokumente, Kommunikation & Führung
  • Entwicklung und Implementierung eines Risikomanagementsystems (Industrie)
  • Gestaltung und Einführung einheitlicher Präsentationstools (Industrie)
  • Einführung von SAP als neues Betriebssystem (Großhandel)
  • Produktgruppenentwicklung und Sourcing in Fernost und Europa (GH Nonfood)
  • Erschließen neuer Märkte und Aufbau eines Vertriebsnetzes in Nordeuropa (GH Food)

Charlotte Brenn

Tiger Consultant

„Ich brenne dafür, individuelles Entwicklungspotential zu erkennen, diese mithilfe innovativer Ideen auszuschöpfen und dadurch zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen.

  • Psychologie (M. Sc. – laufend) – Wirtschafts- und Pädagogische Psychologie
  • Psychologie (B. Sc.) – Arbeitspsychologie, Pädagogische Psychologie, Training und Coaching
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – Personaldienstleister
  • Tutorate für Medizin- und Psychologiestudierende – Universität
  • Betreuung von Teambuildingveranstaltungen – Gastronomie
  • Trainings: Train-the-Trainer, Teambegleitung von interdisziplinären Projektarbeiten, Team- und Führungskräftecoaching
  • Personalentwicklung: Entwicklung einer erfolgreichen Implementierungsstrategie eines Teamtrainings zur Verbesserung der Patientensicherheit (laufend)
  • Personalentwicklung: Gestaltung und Durchführung verschiedener Trainings zum Thema Wohlbefinden
  • Innovation: Entwicklung neuer Strategien zur Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

DIE f.u.n.k.e. EXECUTIVES







Manfred Kennel

Manfed Kennel

f.u.n.k.e. EXECUTIVE

Dipl. Ing. Dipl. Ök.
CEO und Gesellschafter der f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH
Mitgeschäftsführer f.u.n.k.e. FUTURE GmbH
Exposé






Markus Marschall

Markus Marschall

f.u.n.k.e. EXECUTIVE

Dipl. Betriebswirt (BA)
Selbstständiger Unternehmer mit mehreren Unternehmensbeteiligungen, auch in der f.u.n.k.e.-Gruppe
Exposé





Gerhard Bierleutgeb

Gerhard Bierleutgeb

f.u.n.k.e. EXECUTIVE

Dipl. Ing. Mechatronik
COO f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH
Geschäftsführer der f.u.n.k.e. AUTOMOTIVE & INDUSTRIES Unternehmen
Exposé






Dr. Jörg Merlein

Dr. Jörg Andreas Merlein

f.u.n.k.e. EXECUTIVE

Dr. rer. Nat.
Geschäftsführer proTechnicale der Sophia.T gGmbH
Industrie 4.0 Manager der f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH
Exposé






Dr. Anja Talik

Dr. Anja Talik

f.u.n.k.e. IT-PROJEKTMANAGEMENT

Dr. rer. Nat.
f.u.n.k.e. IT-Projektmanagement
Exposé